SuperDrob istnieje na rynku już 30 lat. Od małej firmy posiadającej jeden zakład w Karczewie i zatrudniającej wtedy około sto osób, staliśmy się obecnie jednym z największych producentów drobiu w Polsce. Za tym sukcesem stoją ludzie, którzy są siłą napędową dla całej organizacji i jej wzrostu. W tym kontekście tytuł – Odpowiedzialny pracodawca – Lider HR – to dla nas wyróżnienie i docenienie działań związanych z obszarem pracowniczym.
Kapituła programu zwróciła przy ocenie szczególną uwagę na:
- stałą aktywność na rynku pracy
- indywidualne podejście do pracownika i szerokie możliwości rozwoju zawodowego poprzez jasne zasady awansu
- kompleksowe wsparcie pracowników w rozwoju ich kompetencji poprzez organizację szerokiego wachlarza szkoleń oraz dofinansowanie do studiów/kursów językowych
- rozbudowany system motywacyjny oraz szeroki pakiet benefitów
- aktywne działania na rzecz społeczności lokalnej oraz trwałe wpisanie CSR w strategię działań firmy
„Cieszymy się z wyróżnienia jakim jest tytuł lidera HR. Naszym celem jest bycie odpowiedzialnym pracodawcą, który rozmawia ze swoimi pracownikami, buduje dobrą atmosferę i tworzy zrównoważone miejsce pracy i rozwoju”- podsumowała Agnieszka Korycka Dyrektor Personalny Grupy Kapitałowej
